建設業労働者を適法に手伝いに出す２つの方法＋α

建設業　労働法, 建設業, 派遣, 請負

建設業の労働者[mfn]建設現場で建設作業を行う労働者のみを指します。現場事務所で事務作業をする者や、施工管理のみを行う者は「建設業の労働者」に含まれないので、法令に従って派遣することができます。[/mfn]を労働者派遣法に基づいて派遣したり、単なる肉体労働力として他の業者に提供すること（「人工出し」「人夫出し」と言われることがあります）は法律で禁止されています。

なぜ建設業務の派遣は禁止？５分でわかるその理由！

建設業　労働法, 建設業, 派遣

建設業務の派遣は、労働者派遣法4条によって禁止されています。 労働者派遣法第4条　何人も、次の各号のいずれかに該当する業務について、労働者派遣事業を行つてはならない。 1号（省略） 2号 　建設業務（土木、建築その他工作…続きを読む

建設業の違法派遣にご注意！派遣と請負の区別基準

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「複数の建設業者で協力して、それぞれが従業員を工事現場に赴かせる」 「他社の要請に応じて、従業員を工事の手伝いに行かせる」 建設業者にとってよくあることだと思いますが、もしかすると違法な派遣行為を行っているケースがあるか…続きを読む